为全面提升教职工综合素养与业务能力，确保新学期各项工作高效开局，8月25日至28日，土木工程学院组织开展了2025年秋季开学前教职工集中培训。本次培训紧扣“内容实、主题明、靶向准”的原则，涵盖法治教育、教学规范、师德师风、本科评估等重点内容，并设置多项交流活动，促进教师互学共进。全院教职工积极参与，为新学期教育教学工作奠定了坚实能力基础。

培训首日聚焦“加强法治教育，推进依法治校”，通过专题讲座系统解读相关法律法规，切实增强教职工依法执教的意识和能力，为营造风清气正的育人环境提供法治保障。同时，围绕“强化教学常规管理，全面提高教学质量”开展专题辅导，针对当前教学管理中存在的主要问题深入剖析、补齐短板，进一步推进教学管理规范化。学院还组织专题学习会，详细解读《本科层次职业学校本科教学工作合格评估指标释义（试行）》，帮助教师准确把握职业本科教学内涵与评估要求，统一思想、明确方向，为迎评促建工作做好充分准备。

8月26日，培训重点围绕师德师风建设展开。通过深入学习《新时代高校教师职业行为十项准则》等内容，结合教育部公开的典型案例和学校制度，以案释纪、以案明责，引导教职工严守职业底线，弘扬教育家精神。现场还组织签订了《师德承诺书》，进一步增强教师立德树人的使命感和责任感。

8月27日，学院先后举办外出培训经验交流会和企业实践锻炼总结会。6名参加国培、省培项目的教师分享了在专业建设、教学能力、信息化素养及辅导员发展等方面的学习成果；14名赴企业实践的教师详细汇报了实践内容与收获，有效促进了产教融合先进理念与实践经验的院内传播。

8月28日，学院组织开展2025级课程标准集中审核，确保各专业课程标准与人才培养目标紧密衔接，课程内容契合行业需求，教学要求符合技能培养定位。当日下午，学院还举办了教师数字素养提升学习活动。教学副院长张海涛解读《教师数字素养标准》，超星泛雅集团专家张月霞作《AI赋能智慧课程建设与教学模式创新》线上培训，助力教师探索数字技术与教学深度融合的路径。

本次培训既是一次系统的业务赋能，更是一次统一思想、凝聚共识的动员。通过四天扎实而高效的学习交流，全院教职工进一步明确了新学期的目标任务与工作要求，增强了责任意识和使命担当。大家表示，将以更高热情、更实作风投入新学期工作，凝心聚力，共同推动学院事业发展再上新台阶。

（信息员：刘彦军 审核：田政锋）